يتناول كتاب المؤلف الدكتور طارق الحجيري الواقع العملي للشركات العائلية في دولة الإمارات العربية المتحدة والتحديات التي تتعرض لها، بما فيها ضرورة وجود تنظيم قانوني واضح خاص بها يتلاءم مع طبيعتها الخاصة، ويساعد في تنظيم إدارة الشركة وملكيتها، وانتقالها إلى الأجيال القادمة من أفراد العائلة الواحدة من خلال تخطيط استراتيجي لمسألة الخلافة، إلى جانب ضرورة وجود نظام حوكمة واضح للعائلة، يحد من المنازعات والخلافات العائلية، ويساعد في الإبقاء على وحدة العائلة ودورها في التنمية الاقتصادية للدولة.

ويركز المؤلف من حلال هذا الكتاب على بيان العناصر الواجب توافرها في الشركة التجارية لاكتسابها صفة الشركة العائلية، ونماذج تكوينها وابتكار معايير تساعد العائلة التجارية في قياس مدى ملاءمة كل شكل من أشكال الشركات التجارية لطبيعة الشركات العائلية.

وقد توصل المؤلف  من خلال تطبيق المعايير المبتكرة على خصائص الأشكال القانونية للشركات التجارية،  إلى عدة نتائج، منها: عدم ملاءمة  المؤسسات الفردية، وشركات التضامن، والتوصية البسيطة  للطبيعة الخاصة للشركات العائلية، خلافاً للشركات ذات المسؤولية المحدودة، والمساهمة الخاصة والعامة، بالإضافة إلى استحداث نظام قانوني مزدوج يحكم الشركات العائلية، سواءً في داخل المناطق الحرة أم في خارجها، بشكل يتناسب مع الطبيعة الخاصة للشركات العائلية في دولة الامارات العربية المتحدة، وفق هيكلية مؤسسية مركبة من الشركات القابضة والتشغيلية، إلى جانب ضرورة وجود نظام حوكمة فعّال يحكم العائلة الواحدة والشركة العائلية على حد سواء، كنموذج مناسب لملكية وإدارة هذه الشركات، وانتقالها من الجيل الأول من العائلة إلى الأجيال المتعاقبة من أفراد العائلة.